Nous reprenons ici des passages d’un article d’Aglaé de Chalus, paru le 25/01/2012
sur www.chefdentreprise.com.

Plus féminin, visionnaire et bon manager, le dirigeant de demain doit savoir planifier sur le long terme. C'est le profil du dirigeant idéal selon 4 200 diplômés de grandes écoles interrogés par le GEF (Grandes écoles au féminin).

S'ils sont satisfaits à 68 % de leur patron actuel, les diplômés des grandes écoles imaginent un patron idéal bien différent.

Interrogés par le GEF (Grandes écoles au féminin), les diplômés répondent à 61 % que la qualité première du dirigeant de demain doit être de “savoir piloter à long terme malgré la pression du court terme”. Seuls 6 % reconnaissent cette qualité aux dirigeants actuels…

Le dirigeant de demain devra aussi savoir manager ses équipes (51 %) et être visionnaire (46 %).